05 de mayo
no es tube en clase ya que em encontraba muy enfermita
08 de mayo de 2009
aplicamos la matriz dofar individualmente a cada argo asignado a la empresa que funcina en 11 b conociendo nuestras fortalezas y para saber en que estabamos fallando como organisacion y asi llegar a una solucion para mejorar.....y en el caso de mi cargo que es como conciliadora con profesores sali bien por que considero que estoy haciendo mi trabaja bien... yap que tengo muchas fortalesas, oprtunidades por que hasta ahora nose ha presentado indispocicion del grupo ni de lo profesores ala hora de solucionar un problema....y la hora de amenaza como recomendaciones son unas cuantas por que como ser humano no puedo ser perfecta y cometo herrores... pero poniendo todo mi empeño para superar mis debilidades y prebenis las amenasas para que no se comviertan en un hecho y poniendo en practica las recomendaciones................
11 de mayo de 2009
continuacion con la matriz dofar y se expusola de cada uno.
12 de mayo de 2009
no hubo clase ya que los docentes de la institucion estubiron entregando informe alos padres de familia de la 5ta semana del segundo periodo....
18 de mayo de 2009
aprendimos que se hace en una empresa cuando se aplica y despues de aplicada...tambien se le practico la matriz dofar ala representante a precidenta de nuestra porganizacion para saber todo osea las debilidades,oportunidades,fortalezas,amenazas,recomendaciones
19 de mayo de 2009
terminamos de socializar la evalucion matriz dofar que fue aplicada a nuestra presidenta o representante....estaba el grupo en una polemica de si, si continuavamos con la organisacion del grupo o no.... y al final llegamos ala conclucion de seguir con esta pero haciendo unos cuantos cambios...y luego en las mesas de trabajo se retomo el tema de informe,certificado...y se trabajo con el informe hacia el consejo directivo, y el certificado para uno de los cargos de la organizacion 11b.....................
ORGANIZACIONRAZON SOCIAL Fundación granjas comunitarias santa teresa DEPENDENCIA Hogar el paraíso OBJETIVOS • Fundación granjas comunitarias santa teresa tiene como fin habilitar y ayudar usuarios que sean visto afectados por el consumo de drogas y alcohol para que tengan una mejor calidad de vida consigo mismo y con su familia • Rehabilitar personas de bajos recursos con problemas de drogadicción y alcoholismo, brindándoles ayuda de forma psicológica, personal y material; para que de esta manera esta puedan aprender el valor tanto consigo mismo como en comunidad MISION Garantizar alas personas que hacen parte de nuestra comunidad de rehabilitación , fundación granjas comunitarias santa teresa ,.el acceso ala prestación de nuestros servicios integrales dentro del contexto de rehabilitación tanto a nivel personal como en comunidad, a través del mejor y adecuado equipo humano en permanente desarrollo con nuestra comunidad y la sociedad en si. Caracterizándonos por la calidad en la prestación de nuestro servicios con nuestros usuarios y sus familias. VISION Para el año 2012 granjas comunitarias santa teresa será líder en la prestación de servicios de rehabilitación de drogadictos y alcohólicos tanto a nivel individual como familiar, sien do la fundación con mayor demanda a nivel nacional teniendo sedes en todo el país, siendo la preferida por todos los colombianos por su gran nivel de calidad. RAZON DE SER ¡En un diario vivir, se busca una calidad de vida mucho mejor! VALORES DE LA FUNDACION 1. convivencia 2. amor 3. corrección TIPOS DE PERSONAS 1. funcionales 2. psiquiátricos MANUAL DE COMVIVENCIA 1. DE LUNES A VIERNES • hora de levantarse 7:00 AM • hora de acostarse 10:00 PM OBJETIVOS • se designan tareas o trabajos (funcionales) • se dividen el que hacer de la casa 2. SABADOS • hora de levantada 7:00 a 8:30 AM • hora de acostarse 11:00 PM OBJETIVOS • día de descanso o recreación 3. DOMINGOS • hora de levantarse 7:00 a 8:30 AM • hora de acostarse 10:30 PM OBJETIVOS • día de visitas
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